Många brister...

För tillfället är bloggen lite dåligt uppdaterad, detta beror till största delen på vissa brister:

-Brist på tid
-Brist på sömn
-Brist på fritid

Dom senaste veckorna har varit riktigt jobbiga då barnen vaknat om vartannat nätterna igenom. Det brukar börja vid kl 03.00 och fortsätter fram till ca 05.30 då någon av oss väljer att stiga upp.

Brukar turas vid om att stiga upp och ta hand om barnen, så att någon av oss ivarje fall får några sammanhängande timmars sömn. Att det i samma veva är mycket på jobbet gör att man framåt eftermiddagen är ganska "mosig" i huvudet.

För att göra det hela än mer spännande har vi valt att börja renovera det tredje sovrummet här i huset. Hoppas att detta ska vara klart inom en vecka eller två.

Imorgon är det ledningsgruppsmöte kl 08.00... hoppas att vi får sova inatt!

Jobbet verkar ta obegränsat med tid

Just nu känns det som om att hur mycket tid jag än lägger ner på jobbet så räcker inte dygnets 24 timmar.

Det hela grundar sig nog i min starka vilja att skapa förändringar, och min svaghet att avsluta ett projekt innan jag påbörjar nästa. Den ena saken har lett till den andra och just nu så har jag på kort tid:

- Byggt en ny spisutställning
- Byggt om hela tvättutställningen
- Tagit bort utställningen med grillar
- Tagit bort utställningen med Airconditions
- Ändrat prislappar/skyltar till nya konceptet
- Beställt nya produkter och packat upp dessa
- Agerat förmedlare mellan TF-varuhuschef och personal

Den tillförordnade varuhuschefen verkar ha en tendens att säga saker först och tänka sedan. Ge folk sparken från sina tjänster, för att två timmar senare kalla upp den drabbade och "ta tillbaka" allt med hänvisning till starka tabletter? Ändra sig konstant, utan att meddela berörda. Göra saker själv som han har gett andra sparken för. Sagt till personalen att det var deras fel att varuhuschefen slutade (mycket motiverade). Mitt upp i detta kan han inte sluta att dunka sig själv i ryggen, och säga att ledningen för kedjan minsann vill ha honom i en ledande position. Det verkar som om dom dagligen tjatar på honom att han ska ta en högre tjänst, så att dom äntligen kan skicka honom på varuhuschefs utbildning. Själv vet han inte om han är intresserad. Hörde att utbildningen han ska få kostar närmare 500.000kr. Spännande...

Nä, jag är inte bitter ;)

Senaste tiden har jag även varit i Norge på utbildning, möte i Stockholm och planerat julen. Som om detta inte vore nog så har vi en årsinventering som ska vara klar till nästa fredag.

Att jag saknar motiverad personal (se tidigare inlägg) gör inte det hela enklare.

Detta innebär att jag ofta får jobba mellan 07.00 - 19.30 med 30 minuters lunch. Ser till att inte jobba på mina lediga dagar då min käraste (och mina barn) inte ska bli allt för lidande av mitt arbete.

Just nu känns det hela lite jobbigt...

Efter inventeringen så ska hela julplaneringen vara klar, så att jag vet vilka produkter som ska tas hem och var dom ska vara placerade i butiken. Samt att vår nya varuhuschef kommer den 1 november troligen taggad till 1000:en och ha krav på sig uppifrån och en stark vilja att göra förändringar.... känns som om det kommer att bli en tuff höst/jul!

...och ja det känns skönt att få gnälla lite, lagom bittert!

Imorgon känns säkert allt mycket bättre igen, ny dag nya möjligheter!

Carpe diem - Fånga dagen

Vad är en bra arbetsplats?

Frågan har blivit aktuell på min arbetsplats, sedan varuhuschefen valt att sluta.

Att han valde att sluta har skapat ett vakuum som suger kraft från all personal, istället för att lägga fokus på att göra resultat spekuleras det om vad som kommer härnäst. Arbetsplatsen väntar på sin ledare, han ska komma den 1 november!

Alla tycks tro att denna ledare kommer att vara något av en liemannen, med utvecklas eller avvecklas som led ord. Stor del av personalen verkar söka sig där ifrån redan innan han har tillträtt.

Det enda vi fått reda på av kedjans ledning är vad han heter, allt annat tex vad han gjort tidigare, ålder, familj och var han bor har vi fått reda på via vår största konkurrent. Har faktiskt googlat på hans namn, och fått ett ansikte till namnet.

Är en bra arbetsplats en plats där man har roligt?

Jag tror inte riktigt på att om personalen har roligt så gör man ett bättre jobb, att man trivs på jobbet är dock en förutsättning.

På jobbet är man anställd för att utföra en tjänst, något arbetsgivaren ansåg att du kunde utföra då han valde att anställa dig. Kan du inte utföra den, kräv utbildning, ledning eller gå vidare!

Man kan inte kräva att personalen ska ha roligt på arbetsplatsen, men om dom bara är löneslavar och inte trivs eller har intresse för sitt jobb borde dom tacka den chef som ger dom sparken.

Jag vill påstå att nyckeln till framgång är “intresse”. Det tror jag är det viktigaste att ta fasta på. Man måste få personalen intresserad av sitt arbete, och sin arbetsinsats!

Varje människa är ansvarig för sin egen lycka.

Jag skulle aldrig jobba på ett ställe som jag inte trivdes på. Jag har svårt att förstå varför folk stannar på arbetsplatser dom inte vill vara på. Jag anser dock att jag arbetar för att få en kvalitativ fritid, att tjäna mitt uppehälle.

Jag tycker om mitt arbete, arbetsgivare och har ett brinnande intresse för att utveckla både mig själv och min avdelning.

Hoppas att den nya varuhuschefen blir den bästa chef jag haft...

Slitsamt

Sista tiden har varit slitsamt, dagarna har varit långa och har aldrig verkat ta slut.

Mycket i att jag känner mig sliten är givetvis att barnen sover dåligt, och sover barnen dåligt sover jag dåligt!

Det har pågått i närmare 2 veckor nu, att barnen är svåra att lägga och vaknar flertalet gånger varje natt. Man kan tycka att när jag var i Norge och bodde på hotell kunde jag passat på att vila upp mig?!

Men icke sa nicke...

Jag har väldigt svårt att sova på hotell (eller andra ställen där jag normalt inte sover), och kvällarna med jobbet blev RIKTIGT sena. Där jag jobbar (och överallt annas givetvis) har dom krav på att man ska komma i tid till mötet som vi alltid har kl 08.00. Kommer man inte i tid (och då menar jag 08.00) så blir man hemskickad, tillsammans med en fet räkning på resa och hotell.

Bland dom anställd blivit något av en sport att vara den som är uppe längst och konsumerar störst mängd alkohol, OCH komma till mötet kl 08.00.

Detta är något som inte intresserar mig, kommer att intressera mig eller för den del kommer att hända mig. Om jag någon gång skulle komma försent till ett möte skulle det till 100% vara pga yttre omständigheter.

Jag är aldrig sen, dock brukar min fru anse att jag kommer för tidigt!

Pappa på heltid

Igår och idag är jag pappa på heltid, detta borde inte vara några problem då jag har varit hemma med äldsta sonen tidigare.

Men nu är dom två!

Jag tror att dom gaddar ihop sig, för när den ena är trött så är den andra jätte pigg. Deras mamma har gått in och jobbat lite extra då dom på hennes jobb håller på att bygga om hela butiken.

Att vara hemma med barn bygger många gånger på rutiner, dessa rutiner får man först efter att man varit hemma ett tag tillsammans med dom. Jag har inga rutiner att falla tillbaka på! Det är inte lätt att från en dag till en annan gå hem och vara pappa på heltid.

Kanske kommer jag att vara hemma en längre tid med barnen i nästa år, beroende på hur det nya budgetåret utvecklar sig. Vore underbart att få vara hemma med dom, och se hur dom utvecklas.

Årets längsta dag

Dagen började kl 07.00 med att klockan klämtade (mobilen skrek i örat). Efter att ha "snozzat" ett par gånger hoppade jag i kläderna och begav mig till mitt arbete. Mötet började kl 08.00 där vi gick igenom vad som skulle hända under dagen. Inventering!

Där blev jag fast till kl 00.30 i natt!!!

Det ända man kan trösta sig med efter en sådan hemsk dag är att nu är inventeringen klar och skickad till huvudkontoret (undrar vad dom tänker när dom ser att mailet skickades kl 00.20?). Säkert blir dom glada att dom har så trogna anställda, eller?

Hoppas på att jag kan få sova ut imorgon (läs; idag då klockan nu är ca 01.45 och jag är uppe i varv så jag inte kan sova), och att telefonen inte ringer allt för många gånger. Har plannerat att ta en ledig dag på onsdag, så att jag kan bli klar med köksrenoveringen någongång!

Tänkte faktiskt även passa på att tacka all den personal som var kvar till slutet, då jag vet att det är vissa från jobbet som läser min blogg.

Tack, ni vet vilka ni är....

Till dom som gick hem tidigt: Svagt!

Ledig dag med mycket att göra

När man väl får en dag ledigt mitt i veckan är det mycket som skall göras.

Göra klart köksrenoveringen dvs kakla färdigt, sätta lister och måla det sista. Städa källaren och bära in ved till spisen (mysigt att ha när det är kallt ute). Tvätta bilen, vilken färg hade den innan den blev grå/svart? Svara på alla samtal från jobbet (6st hittills).

Det är skönt att koppla av när man är hemma:)

Dax att gå och lägga sig

Klockan är mycket och om 7 timmar är det dax att stiga upp och gå till jobbet.

Inventering, jätteroligt! Not!!

Mjukstart efter pappaledigheten

Då var man tillbaka på jobbet igen efter en veckas pappaledighet. Efter en "lugn" vecka hemma väntade en arbetsdag med flertalet kund-case, samtal med irriterade kunder (som efter samtalet var mycket nöjda kunder), ledningsgruppmöte i 2 timmar samt lösa en ny transportfirma då den vi tidigare anlitat förlorat sin f-skatte sedel. Vissa dagar känns som om dom aldrig kommer att ta slut.

Jodå, det är skönt med en mjukstart!

Hemma så har även familjen haft en jobbig dag då Simon fortfarande är riktigt förkyld, och inte vill lyssna på mamma. Någonstans i hans frustration att inte kunna kommunicera (han kan bara fåtal ord) tyckte han det var en bra idé att slå en gummihammare i huvudet på lillebror. Lillebror tyckte dock inte detta var lika roligt... Anton klarade sig dock bra, och efter en stund vid mammas bröst så var allt glömt. Inte ens en bula att visa upp när jag kom hem från jobbet.

Vid närmare eftertanke så var nog min dag på jobbet ganska lugn och skön :)

I söndags var vi och hälsade på svärfar och svärmor. Känns alltid bra att komma dit då dom bor lite utanför Ljungby med stark "på landet" känsla. Man kan faktiskt se hästarna springa i hagen utanför köksfönstret. Dagen bjöds på allt från att fixa lite med bilen till hemlagad kålpudding. Det är alltid lika avslappnande att besöka svärfar då det verkar som om stress försvinner 2 mil utanför närmsta stad... allt har sin tid!

Någongång måste jag berätta mer ingående om min svärfar, då han är en av dom härligaste människor som jag träffat. Efter min far är det nog han som jag har mest respekt och beundran för. Min far gick bort vid 70 års ålder, han var min bästa vän.